为更好适应我县经济社会发展,做好人才强县战略工作,进一步增强紫云自治县事业单位人才队伍建设,合理完善各专业技术人才结构。根据《关于引进高学历人才到各级机关工作有关事项的通知》(黔组通〔2008〕48号)、中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》(紫党发〔2013〕4号)文件精神,结合我县编制、财政等实际情况,经县委、县人民政府研究,决定面向社会公开进行人才引进,此次人才引进工作由县人才引进工作领导小组具体组织实施,据西南农业人才网了解,本次紫云县将招聘28名农业相关专业技术人员。
一、人才引进对象及条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,具有为人民服务的精神;
3、身体健康,五官端正,举止文明;
4、年龄在35周岁以下;
5、相应专业的全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生,本县生源优先;
6、报名者向报名机关提交的报名材料必须真实、准确,并具备报名岗位所需的其它资格条件;
7、以下人员不得报名:
(1)国家机关、事业单位的在职人员(包括现已在岗的特岗教师);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(3)相关规定不得聘用的其他情形。
二、人才引进的程序和方式
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核政审、聘用的程序进行。
(一)采取统一发布信息,统一时间进行人才引进,具体方式如下:
1、到省内相关高校举办现场招聘会进行人才引进
在县人才引进领导工作小组领导下,由县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局、县监察局等相关部门组成人
引进工作组,赴省内相关高校举办现场招聘会进行招聘。
2、在县内设置报名点
人才引进期间,统一在相关高校网站和县人民政府网站发布人才引进需求信息,凡符合本次人才引进条件的人员,可携带相关证件,到县内报名点报名。
报名时间:2013年3月18日至2013年3月20日。
报名地点:紫云自治县人力资源和社会保障局三楼(任免调配与考核培训股)