四、招聘程序和方法
本次考核招聘工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
凡符合招聘对象及条件的人员，根据《一览表》中招聘岗位及专业要求报考岗位。
1、报名时间：2013年4月15日至19日（上午8:30?-12:00,下午2:00-5:30）。
2、报名地点：云阳县人力资源和社会保障局（四大家办公大楼）事业单位管理科。咨询电话：023—55129700。
3、报名手续及资格审查：报考者需持本人毕业证、学位证、第二代身份证或户口簿，且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）报名。报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。
2013年全日制普通高校应届毕业生应持《2013年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件2）；云阳县外在编在职的机关事业单位工作人员，还须持所在单位及主管部门同意报考证明（附件3）。
本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。本人不能到现场报名的可委托他人报名，但需出示委托书及被委托人第二代身份证原件及复印件。
(二)考核
考核采取专业科目测试（含面试）的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。分值100分。成绩当场公布（按四舍五入保留两位小数）。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报云阳县人力社保局备案。
领取准考证时间：2013年4月26日
考核时间：2013年4月27日（星期六），具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。
（三）体检及考察
根据拟招聘岗位人数,按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业或岗位实际需求条件执行,由云阳县人力社保局统一组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经云阳县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检费由考生本人承担。体检时间、地点另行通知。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检资格。
由云阳县人力社保局会同相关部门对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复查。
因体检、考察和资格复查不合格或本人自愿放弃资格等原因出现空缺时，则按报考该岗位考生的考核成绩从高到低依次递补。
