5.资格审查:
资格审查贯穿于整个招考的全过程,因各种原因,报考对象不符合招考岗位所需条件和资格而进入考试等环节的,该报考人员考试成绩作无效处理,同时取消考生的拟聘用资格。报名、登记时进行资格初审,报名结束后,公开招考领导小组组织相关人员再次进行资格审查,资格审查合格者予以公示。
6.准考证发放
考生于2013年6月26日—6月27日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。
(三)考试
考试采取笔试与专业技能测试(面试)相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的70%,专业技能测试(面试)成绩占考试总成绩的30%。
1.笔试:①笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》,均为百分制。
笔试成绩总分100分[《公共基础知识》占40%(其中报考临床医师、护士职位的专业技人员占30%),《专业知识》占60%(其中报考临床医师、护士职位的专业技人员占70%)]。公共基础知识考试范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识。据西南农业人才网了解,专业知识考试范围主要包括本岗位(职位)所要求的专业基础知识和有关专业知识。(其中不限专业的职位只考公共基础知识,按70%计入总成绩)。
②笔试时间:2013年6月29日上午9:00—11:30点。具体时间及地点详见准考证。考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
③笔试成绩及时公示。笔试结束后,笔试成绩在务川县人力资源和社会保障局网和务川自治县人民政府门户网站上公布。
2.面试:面试(专业技能测试)采取结构化面试或情景模拟方式进行。①面试(专业技能测试)对象的确定。根据报考各职位人员笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试(专业技能测试)环节的人员,并及时公示。
如遇某职位进入面试(专业技能测试)人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试(专业技能测试)。②面试(专业技能测试)时间及地点:根据不同职位的情况分别确定面试(专业技能测试)时间和地点,并于面试(专业技能测试)前3天通知参加面试(专业技能测试)人员,考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入面试(专业技能测试)考场,具体时间、地点另行通知。③面试(专业技能测试)成绩及时公示。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩70%+面试(专业技能测试)成绩30%。
笔试、面试(专业技能测试)、总成绩均按百分制计算,四舍五入保留小数点后两位数。
(五)体检
县公开招考聘用领导小组根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例(末位总成绩出现并列的,取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象、若末位总成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。)确定体检人员,体检由县公开招考领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检(体检费由体检医院向考生直接收取)。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后,将其告知初次体检不合格的人员,本人如果提出书面申请,经县招考办同意后可以复查一次。
如有放弃体检或体检不合格的,从进入专业技能测试(面试)的人员中按总成绩从高到低依次递补体检人员,递补只进行一次。