（二）招聘岗位计划数与报名资格审核交费有效人数须达到1:3的比例，达不到1:3的，取消该招聘岗位。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2．遵守宪法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年龄在18周岁以上（1995年7月22日及以前出生）、35周岁以下（1978年7月22日及以后出生）。
5．符合招聘岗位所需的学历和学位要求。
6．符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表），应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》（2013年3月），专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多少一个“学”字差别的视为同一专业。若考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
7．岗位要求持有的相关证书和材料：《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证》、《学位证》、《就业登记证》或《就业报到证》、笔试政策性加分证明、学历认证材料、已婚人员无违反计划生育证明、未就过业保证书；在资格复审前必须持有，否则资格复审不予通过。
8．适应岗位要求的身体条件；
9．具备岗位所需要的其他条件。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3．与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；
4．因以往违反事业单位公开招聘有关纪律而处于禁考期的人员；
5.具有法律规定不得录（聘）用事业单位工作人员的其他情形。
