南充市仪陇县2012年面向大专院校招聘农业相关事业单位工作人员公告

因工作需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的有关规定，拟面向大专院校公开招聘事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘职位及数额

二、招聘范围

符合报考条件的普通高等院校2013年应届毕业生、往届毕业生均可报名参考。

三、报考条件

(一)基本条件

1、符合职位条件要求的高校毕业生和其它社会人员。

2、政治素质好，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，自愿到仪陇工作；身体健康，无报考岗位限制的相关疾病，具有正常履行职责的身体条件，并能适应设岗地工作、生活环境条件；具有符合岗位要求的工作能力。

3、年龄在30岁以下（1982年10月30日以后出生）。研究生年龄可放宽到35周岁（1977年10月30日以后出生）。报考接待办岗位的年龄控制在25周岁（1987年10月30日以后出生）。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有法律法规规定不得聘用和在人事考试中违规违纪被取消聘（录）用及考试资格尚在禁考期内的；

6、机关、事业单位在编在职人员；

7、仪陇原在职在编辞职辞聘人员、公开招考拟聘人员自动放弃未满五年的。

四、报名

公招过程中如有调整、补充等事项，将在仪陇人社网上公告（www.ylrs.cn)。因报考者不在《公告》规定时间内查阅考试动态，导致本人不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（一）报名所需资料

填写《仪陇县事业单位招聘工作人员报名信息表》1份（仪陇人社网资料下载专区下载））；本人毕业证、学位证原件及复印件（2013年高校应届毕业生凭学校证明）；身份证原件及复印件；近期一寸免冠正面彩照两张（照片背后写上姓名），岗位要求的相关证书原件及复印件。2013年应届毕业生必须在2013年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等证书，超过规定时间未取得有关证书的，不予聘用。

（二）报名时间、地点

四川农业大学考点

2012年11月28-30日8:30-18:00，在各考点招生就业处报名。

（三）考试方式、开考比例

⑴朱德故居管理局解说员岗位、仪陇县接待办政务接待岗位，采取逐轮与综合淘汰相结合，先初试、面试后笔试的考试方式。参加面试的人数与招聘人数之比不低于6:1。

⑵其他岗位，采取先笔试后面试的方式，参加笔试的人数与招聘人数之比不低于3:1，符合考核聘用条件的可不参加笔试。

因人才缺乏难以达到开考比例的特殊岗位，经人社部门同意可放宽到2:1，达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因缺考、违纪等原因达不到开考比例，导致调减或取消招聘计划的责任由考生自负。

五、考试

1、成绩计算办法

笔试、面试满分均为100分，权重分别为70%、30%。考试成绩的计算均保留到小数点后两位数。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

2、笔试内容：《综合知识（公共基础知识）》（电子科技大学出版社）。

3、笔试时间

2012年12月1日9：00—11：00    《综合知识》

4、准考证领取时间：11月30日下午16：00-18:00，考生持身份证到各报名点核对信息并领取《准考证》。否则，在笔试、面试等过程中，凡因《准考证》与报考信息不符造成的后果由考生自行负责。

5、笔试成绩公布：笔试成绩于考试结束第二日通过仪陇人社网及考试地点张榜公布。

6、面试

⑴确定参加面试人员：笔试结束后，按各岗位招聘名额与报名人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。与最后一名入围人员笔试成绩并列的人员，一并进入面试。

⑵面试时间、地点

2012年12月2日8:00开始，地点另行通知。

⑶面试内容：意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）；智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等）；知识素质（综合知识、专业知识）。

⑷面试开考后，若因缺考、违纪等原因导致报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的，报考该岗位考生的面试成绩低于60分者不予聘用。

六、体检、资格复审及考核

 (一)体检

1、体检人员确定

按各岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。同岗位中考试若总成绩出现并列的，笔试成绩高者作为体检对象。

2、体检时间：另行公告。

3、体检地点：体检当天8:00前在仪陇县人社局一楼大厅集合统一前往指定医院参加体检。

4、未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

5、初检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动放弃或复检不合格而出现的空额不递补。

(二)资格复审

1、确定资格复审对象

体检合格人员确定为资格复审对象，进入资格复审的考生务必提前提取学籍档案，若需要提档函，请考生自主到仪陇县人社局（事业单位人事管理股）开具提档函。

2、资格复审

进入资格复审的人员凭身份证、准考证、毕业证、学位证、学籍档案到仪陇县人社局（事业单位人事管理股）参加资格复审。在规定时间内未按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格人员确定为组织考核人员。某岗位因资格复审自动放弃或复审不合格而出现的空额不递补。

(三)考核

由仪陇县人社局牵头，主管部门及招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。对通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

七、公示、办理聘用手续

(一)公示

考核合格的人员名单在仪陇人社网公示7天（节假日顺延），公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格。因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(二)办理聘用手续

取得聘用资格的人员在规定的时间内(以人社网公布时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，办理相关聘用手续，实行事业单位聘用制管理。未按时报到的视为自动放弃聘用资格，因自动放弃出现的空额不再递补。

笔试、面试合格的2013届应届毕业生在2012年12月 10 日前与用人单位签订就业协议，待取得毕业证（学位证）后再进行体检、资格审核、考核，并办理聘用手续。逾期不与用人单位签订就业协议者，视为自动放弃。2013年7月31日前未取得毕业证（学位证）的不予聘用。

八、待遇与管理

1、本次属编制内考聘工作人员，被聘人员试用期一年。试用期满经考核合格即转为正式在编人员。

2、被聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签定聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

3、已资格复审、考核合格的拟聘人员因个人原因在2012年12月31日前不能办结招聘手续的，视为自动放弃聘用资格，出现的空额不再递补。

4、被聘人员三年内不得申请调动。

九、考聘监督

1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

十、公告解释

本公告由仪陇县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：县人社局 0817—7216861

监督电话：县监察局 0817—5158932

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