聚龙集团印尼区现在正在成长壮大。是一家以种植园为主要业务的私营企业集团。中国境外最早、最大的中国棕榈油经营之一,总投资约180亿元人民币,员工一万余人。
在回应“中国国家战略”和“一带一路”倡议以提振经济和开辟更多新市场时,聚龙将其贸易和制造业务扩展到种植园。
聚龙集团于2006年投资印尼种植园并成功种植了6万公顷的棕榈油园。棕榈种植开发及储备用地20万公顷,至今有11个种植园、4座压榨厂、2座棕仁压榨厂、2座海港和7座河港。拥有国家级海外农业产业合作区一个,合作区累计投资13亿美元。
聚龙集团印尼区所有的种植园和工厂都分布在印度尼西亚加里曼丹岛和苏门答腊岛的多个地区。
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一、农业储备干部
面向院校专业:农业、林业相关专业,生物工程专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.大学本科以上学历,应届、往届毕业生均可;
2.CET-4及以上水平优先;
3.接受长期驻外工作,能够适应多变的工作环境;
4.性格沉稳、踏实、具有良好的沟通表达及团队合作能力;
5.在校期间担任过学生会或班干部者优先考虑。
岗位职责:
1.协助园区经理做好辖区的农业技术指导工作,确保农业产量;
2.负责园区作物长势,草情的监测及病虫害的防治工作;
3.负责棕榈树生长及田间各项作业活动数据的统计、分析、并提出专业性指导建议;
4.根据农业“八字宪法”就影响植株健康及产量的相关因素进行监测、分析、预测下一年度产量。
二、法律储备干部
面向院校专业:法学系及相关专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.大学本科及以上学历,法律专业;
2.文笔流畅,语言表达能力强;
3.CET-4及以上水平优先;
4.具备良好的沟通能力,诚信正直;
5.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
6.具有律师资格者优先。
岗位职责:
1.参与起草、审核、规范各类合同文本;
2.参与公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;
3.参与公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
5.参与解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
6.公司及部门内部其他相关法律事务;
7.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务;
8.搜集研究当地政策法律法规。
三、财务储备干部
面向院校专业:财务相关专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.财务会计相关专业本科及以上学历;
2.持有会计从业资格证书优先;
3.CET-4及以上水平优先。
岗位职责:
1.协助财务负责人制定业务计划、财务预算、监督计划;
2.核签、编制会计凭证;登记明细账、总分类账;定期编制财务分析报告、财务报表和管理报表;整理、保管财务会计档案;
3.定期对公司往来款项进行清理,为上级领导及业务部门提供相关的报表;
4.定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录;
5.处理各种涉税事宜,包括发票的购买、相关资格认定的办理及纳税申报等;
6.公司交办的其它事项。
四、期货投资储备干部
面向院校专业:金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.CET-4及以上水平优先;
3.拥有相关工作经验优先,接受长期驻外工作;
4.性格沉稳、踏实、具有良好的沟通表达及团队合作能力;
5.在校期间担任过学生会或班干部者优先考虑。
岗位职责:
1.参与公司所期货投资的业务领域,在期货投资经理的安排下对具体项目或者行业进行调研、分析;
2.参与期货投资部各类文件的整理、归档及分发呈送;
3.参与期货投资部的业务操盘工作;
4.协助、配合期货投资经理进行项目拓展;
5.协助期货投资经理进行沟通、记录、汇总业务项目;
6.完成部门内部的其它工作。
五、大数据储备干部
面向院校专业:数学专业、统计专业、计算机编程专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历;
2.英语四级(含)以上;
3.熟悉数据中心管理,精通信息安全知识,熟悉主机、网络及应用技术;
4.熟悉ORACLE、DB2、SQLSERVER等数据库,熟悉AIX、UNIX、WINDOWSSERVER等操作系统。
岗位职责:
1.负责数据中心主机、存储、网络、应用系统等日常运行维护管理和安全管理工作,确保系统安全、稳定、连续运行;
2.负责信息系统中所涉及的小型机、服务器等硬件设备及操作系统、数据库、中间件等软件安全、调试、维护管理工作。
六、工业储备干部
面向院校专业:食品科学与工程、机电一体化、机械专业
工作地点:印度尼西亚
任职要求:
1.大学本科以上学历,应届、往届毕业生均可;
2.大学英语四级;
3.具备良好的沟通能力、诚信正直;
4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
5.在校期间担任过学生干部优先。
岗位职责:
1.配合压榨厂厂长对工厂进行日常管理;
2.配合压榨厂厂长进行预算审核、编制等工作;
3.配合工程师制定工厂的维护检修计划;
4.配合工程师筹划及制定工厂建设计划;
5.参与实验室的筹划及建设工作。
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福利待遇:
五险一金、基金分红、每年体检、包吃包住、往返机票、
印度尼西亚当地红日子休假、每年休假两次(15天/次)
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