1.对引进的蔬菜新品种进行综合试验，对蔬菜优质特性品种资源进行提纯、复壮，经加代组配F1代，表现优异的组合进行商品化。
2.改进提升公司试验和育种系统操作流程，为创新品牌打下坚实基础。
3.有育种品种资源材料者、英语熟练者优先考虑。
4.要求有科研求真和献身农业精神，能耐寂寞、能吃苦，身体健康，善于沟通，有团队意识和节约成本意识。.
5.工资待遇：（1）基本工资+月绩效工资+提成+年红利，（2）育成新品种商品化后按销售额百分之三提成奖励，直至品种退出销售市场（一般为1-5年），其他待遇按公司制度。
6.公司基地园区办公，包吃住、买社保等福利。
