九、聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由各用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于2013年9月5日前报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用审批手续。
十、纪律要求
1、为保证公开招聘工作的公平、公正，州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。
2、整个考试招聘过程中，州、县（市）人社部门和事业单位主管部门必须切实履行职责，要在纪检监察部门和人大代表、政协委员参与监督下开展工作，确保招聘工作公开、公平、公正。
3、在报名、考试、资格复审、考察、体检等工作环节中，报考者须留下有效联系电话，在发出报名、考试、资格复审、考察、体检及其他事项通知的时限内，若因特殊情况无法联系或报考者不按时领取通知、不按时到达指定地点的，即视为自动放弃考试、聘用资格。
4、为维护事业单位公开招聘工作的公正性、严肃性，考生在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并将其记录在案，三年内不得报考公务员、事业单位工作人员。
5、对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(1)报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
(2)报考人员在考试考核过程中作弊的；
(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的；
(5)违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
十一、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
十二、未尽事宜另行公告。
十三、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。
附：各地区招聘信息如下
>>楚雄州2013年公开招聘州直属农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>楚雄州禄丰县2013年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>楚雄州牟定县2013年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>楚雄州双柏县2013年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
