5．身体健康。
6．报考党的领导职务的，或职位要求为党员的，应为中共正式党员，且有2周年以上党龄。
7．具体职位及要求见附表，上述年龄、专业、学历、经历等与职位具体要求不一致的，以职位具体要求为准。
8．定向职位群体符合其他公选职位资格条件的，可以报考其他职位。
9．年龄、党龄、学历、工作年限、任职年限、创业时间、服务时间、表彰奖励、户籍等时间计算截止日期为2013年6月30日。
10．同级别报考人员不受任职年限限制。
11．有下列情况之一的不能报考：正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；存在违反计划生育政策以及受到党风廉政建设等“一票否决”并处于整改期内的；尚处于试用期或未满最低服务年限的公务员、事业干部；公选任职未满2年的领导干部（“双挂双派”类干部除外）；近3年内参加各类聘用、录用考试有舞弊行为的，或有年度考核不称职（不合格）的，或在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职的。
三、方法步骤
本次公开选拔实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究任用等步骤环节进行。
（一）综合素质和领导能力测试（100分）。笔试根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，分副县级领导职位、乡科级领导职位统一命题，统一组织实施。据西南农业人才网了解，重在测试应试者应知应会的基本知识，对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。综合素质、领导能力合并进行测试。笔试开考比例一般为1:8，不低于1:6。定向公选的报名人数至少应为职位名额的6倍，未达到的，相应减少选拔名额。
（二）实绩评价
以近3年日常工作中取得的成果、受到的表彰等作为量化考核依据，实行加分。计分标准为：
1．立功获奖。曾获得中央、国务院，省委、省政府、中直部委，省直部门表彰的标兵、模范、先进个人等荣誉的报考人员，分三个层次分别加3分、2分、1分。以表彰文件（或证书）及印章为准，多个单位联合表彰或以领导小组名义表彰的，以主要责任单位级别为准。表彰事项严格按照厅字〔2008〕20号、川委厅〔2008〕18号、川清联〔2010〕1号文件执行。
村（社区）党支部书记、村委会（社区）主任、“两新”组织党组织书记，以及大学生村（社区）干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者在任职期间（任期超过3周年的看近3年），本人受到县委县政府、市级部门通报、表扬2次以上的加0.5分，受到市委市政府通报、表扬的加1分；所在组织受到县委县政府、市级部门通报、表扬2次以上的加0.3分，受到市委市政府通报、表扬的加0.6分，受到中央、国务院，省委、省政府、中直部委，省直部门表彰的按同级别加分标准的60%计分。均以文件（或证书）及印章为准，不含学会、协会等各种社会组织表扬（表彰、通报），不含党委、政府工作部门内部单项工作、文体比赛活动表扬（表彰、通报）。
2．重大工作经历。“双挂双派”类干部报考定向本群体选拔职位以外的乡科级领导职位的，工作地点在市外（不含成都市、重庆市主城区）的加2分，在本市范围（含成都市、重庆市主城区）的加1分。
3．鼓励引导。近3年经县（市、区）党委或主管部门考核有3次以上为优秀的大学生村（社区）干部类加1分。本市规模以上工业企业生产一线工人近5年内获得过县级及以上行业主管部门评定的优秀党员、先进生产者或技术革新能手等荣誉称号1次以上的加1分。
