2.军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不属于国家认可学历；虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。
3.通过国内网络教育获得的学历，须有省级教育主管部门出具的相应证明，方可视为“普通招生计划毕业生”。
4.留学人员须在资格复审前取得省级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。经过省级教育主管部门学历认证的，可以视为“普通招生计划毕业生”。
5.学历认定的程序：登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；查验不到的考生，必须提交省教育主管部门出具的学历认证报告。考生可先行登录中国高等教育学生信息网进行自我查验，或向省教育主管部门申请《中国高等教育学历认证报告》。若登录中国高等教育学生信息网查验不到，考生又拒不提供学历认证报告的，则视为不符合学历资格条件。
六、面试
1.通过报名及资格复审的人员全部进入面试，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始7天前向曲靖市统计局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成进入面试人员达不到1：2比例时，报曲靖市人力资源和社会保障局批准，方可进行等额面试。
2.面试按市人力资源和社会保障局批准的《曲靖市统计局农产品信息服务中心2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。
3．面试时间、地点：详见在规定网站上公告的面试方案有关内容。
4．有关事项
（1）试采用结构化面试方式进行。
（2）报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。
（3）面试总分为100分，若等额面试的，面试成绩必须达60分及以上方可进入下一招聘环节。
5.面试结束后，曲靖市统计局将考生面试成绩在规定网站上公示。
七、考核和体检
（一）考核
根据本岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核人员。据西南农业人才网了解，面试成绩并列的按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）文件中有关优先录用的规定执行，若还相同则重新组织并列者面试。确定拟录（聘）用人员后，由曲靖市统计局组织对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核。
（二）体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，由曲靖市统计局组织到县级以上综合性医院进行。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。因应聘人员考核、体检不合格产生的空缺岗位，不再递补。
