[贵州]都匀经济开发区2013年公开选调林业相关事业单位工作人员公告

为优化都匀经济开发区事业单位人员队伍结构，根据工作需要，经都匀经济开发区工管委研究同意，都匀经济开发区拟在全州范围内开展事业单位工作人员公开选调工作，据西南农业人才网了解，本次都匀经济开发区将选调1名森林资源类、林业工程类、森林资源保护、野生植物资源开发与利用、森林工程技术专业人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

此次选调工作在都匀经济开发区公开选调工作领导小组的领导下进行，由区办公室、各选调单位及主管部门统一组织实施。

二、工作原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、德才兼备的工作人员选调到都匀经济开发区事业单位工作。

三、选调计划和职位

四、选调对象和条件

（一）选调对象

黔南州内除省直垂管部门以外的各类机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、全额拨款事业单位管理人员及专业技术人员。从机关、参照管理单位选调的人员一经聘用，身份自然变更。

（二）选调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、截至2013年7月31日，经组织、人社部门行文录（聘）用到机关事业单位工作，有3年以上机关、事业单位工作经历；

3、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

4.年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)。都匀经济开发区办公室行文借调人员或具有报考岗位所需专业中级以上职称人员的年龄可以放宽到40周岁（1972年8月1日以后出生）。部分职位有特殊要求的，以职位表规定为准。

5.符合拟选调职位所需的学历、专业及其他报考条件；

6、具有正常履行本岗位职责的身体条件。