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[贵州]2013年贵州省农业委员会公开招聘事业单位人员工作方案(4)

更新时间:2013-10-08 热度:7444 来自:西南农业人才网

7、截止2013年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州农业信息网上公示拟聘用人员名单。公示时间为七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)在省农委党组的统一领导下,成立贵州省农业委员会2013年公开招聘事业单位工作人员工作小组,具体负责此次公开招聘工作。

(二)驻委纪检监察机构全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:52836475283625监督电话:5289342

六、未尽事宜,由贵州省农业委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省农业委员会负责解释。

附表:贵州省农业委员会公开招聘2013年事业单位工作人员报名表

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