（五）聘用
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批后，与用人单位签订聘用合同，完善聘用手续。
拟聘人员在接到通知15日内不按时到岗者，视为自动弃权。
五、纪律要求
1、公开考核聘用工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核招聘过程中，负责考核工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、考生注意事项：
（1）考生电话通讯要24小时开通，以便联系。
（2）在考核招聘工作中，余庆县事业单位招考领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。
六、本招聘简章未尽事宜，由余庆县事业单位招考领导小组负责解释。
咨询电话：0852-4623388 (余庆县人力资源和社会保障局)
监督电话：0852-4706018 (余庆县纪委)
