5、在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；
6、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
7、未具备招聘岗位所要求的资格条件的；
8、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次人才引进按发布引进信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）、黔东南人力资源社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn/）、施秉县人民政府网（http://www.qdnsb.gov.cn/）等向社会公布引进的单位、岗位、数量、资格条件等有关情况。
本次人才引进信息发布唯一官方网站为施秉县人民政府网（http://www.qdnsb.gov.cn/）。
六、报名方式及要求
报名统一在网上进行，不设现场报名点，报名不收取报名考务费。
1、网上报名
报考人员进入“黔东南人力资源社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn/）”报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2014年1月13日 9:00至1月17日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个岗位进行报名。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，根据所报岗位要求，填写《施秉县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件2）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《施秉县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才实施方案》、《岗位一览表》、《报名登记表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员隐瞒真实信息和提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
通过资格审核的报考人员，应于2014年1月19日17:00前打印《报名登记表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。所填写的联系电话如有变动，请及时与施秉县人力资源和社会保障局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
2、网上资格初审
资格初审时间为 2014年1月13日 9:00至1月19日17:00。
（1）网上资格初审由施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室具体负责组织实施。资格初审部门及工作人员对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。资格初审部门及工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照《施秉县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才实施方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2014年1月17日17:00前）可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，资格初审部门及工作人员须下载并打印留存报考人员《报名登记表》，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由资格初审部门提出申请，经施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室审核同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。
