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[贵州]从江县2014年公开吸收引进农业事业单位急需紧缺人才实施方案(4)

更新时间:2014-01-07 热度:12986 来自:西南农业人才网

(2)通过资格审核的报考人员,如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的,须本人向从江县人力资源和社会保障局提出申请,经从江县人力资源和社会保障局同意后方可修改。

(3)2014年2月25日17:00前,已提交报名申请但由于《报名登记表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于 2014年2月26日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改),资格初审工作在2014年2月27日17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

(4)网上打印《笔试准考证》

网上报名结束后,由从江县人力资源和社会保障局根据现场报名和网上报名的综合情况,在从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)公布需参加笔试的事业单位招聘岗位及代码,需要参加笔试的报考人员于2014年3月10日9:00至3月14日17:00期间,登录“黔东南人力资源社会保障网” ( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)下载打印《笔试准考证》。未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

七、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试(面谈、专业测试)相结合的办法进行:

1、对应聘《从江县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才岗位一览表》(附表1即高层次人才)招聘岗位的报考者,采取直接面谈(专业测试)方式进行。

2、对应聘《从江县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表》(附表2即急需紧缺人才)招聘岗位的报考者,采取以下办法进行:

(1)同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上(含1:3)的采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分;

(2)同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由从江县人力资源和社会保障局负责组织实施,全程接受县纪检监察部门的指导和监督。

1、笔试考试科目

(1)应聘管理岗位的考生笔试考试内容为:《综合知识》

(2)应聘专业技术岗位的考生笔试考试内容为:《专业知识》

2、笔试考试时间:2014年3月15日上午9:00—11:00

笔试考试地点统一设在从江县,笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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