为改善沿河土家族自治县人才结构、提升人才层次，进一步加快人才队伍建设，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号等文件规定，结合各单位紧缺人才需求情况，2014年我县决定公开招聘紧缺人才168名。为做好此次人才招聘工作，据西南农业人才网了解，本次土家县各级农业相关单位将招聘9名农业经济管理、农村区域发展，农业资源与环境，植物保护、花卉设计，动物科学、动物医学相关专业人员，特制定本实施方案。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试评审、体检、考核、公示、聘用的程序进行。由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）牵头组织实施。
二、招聘职位
| 招聘单位 | 职位代码 | 职位名称 | 拟招聘总人数 | 招聘条件 | |
| 学历 | 专业 | ||||
| 沿河土家族自治县农牧科技局 | 08 | 农经站工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 法学（限小专业）、农业经济管理、农村区域发展 |
| 09 | 植保站工作人员 | 1 | 植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程 | ||
| 10 | 农推站工作人员 | 1 | 农学（限小专业）、农业资源与环境、环境科学、生态学、资源环境科学 | ||
| 沿河土家族自治县水务局 | 13 | 工程管理站工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 农业水利工程、水务工程、给排水科学与工程、给水排水工程 |
| 15 | 农村水电及电气化管理站工作人员 | 1 | 水利水电工程、农业水利工程、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、农业电气化与自动化 | ||
| 沿河土家族自治县气象局防灾减灾中心 | 21 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 农学、计算机及相关专业 |
| 沿河土家族自治县城市综合管理局 | 24 | 市政绿化站工作人员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 植物保护、花卉设计 |
| 沿河土家族自治县畜牧兽医局 | 26 | 工作人员 | 2 | 全日制普通高校本科及以上 | 动物科学、动物医学 |
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向全日制普通高校本科及以上学历、学士学位应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。硕士研究生及以上学历学位毕业生不受招聘名额限制。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、年龄在18周岁以上(1996年3月28日及以前出生)、35周岁以下（1979年3月28日以后出生）。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。
5、具有报考职位所需的相关学历学位、专业和相应资格条件。
