(四)不符合招聘(引进)对象、报考条件，以及报考职位所需其他资格条件的；
(五)聘用后即构成回避关系的；
(六)在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
(七)经德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组审定为不能聘用的其他情况。
十、聘用审批
(一)经考核合格的人员确定为拟聘用人员，由德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组在《德江县人民政府网》、《德江县人力资源和社会保障局网》、《德江县组织工作网》公示；
(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报“聘用审批表”（一式三份）、并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。
(三)对符合本次招聘(引进)条件的应届毕业生，应先与用人单位签订意向性就业协议，于2014年7月31日前将个人档案、毕业证、学位证、身份证等交德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组办公室审察考核合格后按(一)(二)程序办理聘用手续。
(四)对符合本次招聘(引进)条件的考生，报考职位有要求规定时间取得相关资格证的，若在规定时间未取得职位要求的资格证，视为考核不合格，不予正式聘用。
(五)新聘用人员实行一年试用期。
十一、工作纪律
本次公开招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《实施方案》由德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组负责解释。
未尽事宜由德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组研究确定。
咨询电话：
0856—8523073（德江县人力资源和社会保障局录用调配股）
0856—8532223（中共德江县委组织部人才办）
监督电话：
0856—8532126(德江县监察局)
0856—8523007(德江县人力资源和社会保障局纪检监察室）
