为优化德江县事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质和人才需求。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《德江县人才引进实施办法(试行)》有关规定，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，特制定本实施方案，据西南农业人才网了解，本次德江县将招聘9名农业环境保护、渔业环境保护，园林信息化工程、园林花卉技术，茶学相关专业人员。
一、组织领导
成立德江县2014年事业单位公开招聘人才工作领导小组，本次公开招聘(引进)高层次和紧缺人才工作由领导小组统一组织实施。办公室设在德江县人力资源和社会保障局。
二、招聘(引进)原则和工作程序
招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，公开条件、公开报名、公开测试、公开聘用、公开监督，并按编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试(测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
面向社会公开招聘(引进)。招聘(引进)的职位信息、报名时间和地点将在《德江县人民政府网》、《德江县人力资源和社会保障局网》、《德江县组织工作网》公布。
本次招聘(引进)后的剩余职位指标如需继续招聘(引进)的，参照本方案执行。
三、招聘(引进)人数
| 招聘(主管)单位 | 职位 代码 |
职位名称 | 引进人数 | 专业条件 | 学历条件 | 其他条件 |
| 德江县环境保护局 | A07 | 德江县环境监测站工作人员 | 2 | 理化检验及分离技术、分析测试技术与仪器维修、分析与检测技术、环境工程、核技术与核安全(工程物理)、环境保护与监测、环境净化与监测技术、化工分析与监测、化学工程、生物化学工程、工业分析与环境监测、农业环境保护、渔业环境保护、生态学、城市建设与环境工程、微生物学 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | |
| 德江县住房与城乡规划建设局 | A10 | 德江县城市园林绿化站工作人员 | 1 | 园林信息化工程、园林花卉技术、城市园林设计与花卉、园林、风景园林、城市园林设计与管理、园林工程、城市园林规划、园林与环境保护、城市绿化与管理、园林规划 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | |
| 德江县农牧科技局 | A11 | 德江县茶叶产业发展办公室工作人员 | 1 | 茶学 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | |
| 德江县青龙街道 | A16 | 党建综合部工作人员 | 1 | 汉语言文学、汉语言、文秘、秘书、城市规划、城市园林规划、城乡区域规划与管理、城镇建设 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | |
| 德江县玉水街道 | A17 | 党建综合部工作人员 | 1 | 汉语言文学、汉语言、文秘、秘书、城市规划、城市园林规划、城乡区域规划与管理、城镇建设 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | |
| 德江县中等职业学校 | B22 | 茶叶生产加工技术专业课教师 | 3 | 茶叶生产加工技术、茶学 | 全日制普通高校本科及以上，获学士学位。 | 持有相应‘教师资格证’。 师范类院校的应届毕业生无‘教师资格证’的可先持‘普通高校毕业生就业推荐表’报名，但须在2014年7月31日政审前取得相应教师资格证。非师范类院校一本及以上学历的应往届毕业生无‘教师资格证’的可报名，但试用期一年内须取得相应教师资格证。（一本报考人员须提供院校出据的一本证明） |
