[贵州]玉屏县2014年农业事业单位紧缺、急需专业人才公开招聘(引进)实施方案

为优化玉屏县事业单位人员结构，保证我县事业单位工作正常运转，根据人事部令第6号、人社部发﹝2010﹞92号和黔人社厅发﹝2011﹞10号文件要求， 2014年玉屏县对事业单位紧缺、急需人才实行公开招聘（引进），据西南农业人才网了解，本次玉屏县将招聘5名动物医学，畜牧兽医、特种养殖，农学，植保，园林相关专业人员。特制定本实施方案：

一、组织领导

本次玉屏侗族自治县事业单位紧缺、急需人才公开招聘（引进）工作由玉屏侗族自治县公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织实施，玉屏侗族自治县公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组办公室由县委组织部、人社局相关领导及工作人员组成，下设办公室在县人力资源和社会保障局。

二、招聘（引进）原则及程序

公开招聘（引进）工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制引进计划、发布公告、报名登记及面试、签订就业协议、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

三、招聘（引进）人数

四、招聘（引进）对象

１、具有中华人民共和国国籍。

２、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、全日制本科及以上学历的应、往届毕业生（应届生不含委培生）。

4、年龄要求：年龄18周岁以上（1996年3月28日以前出生）35周岁以下（1978年3月28日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位的引进人员年龄可放宽到40周岁以下（1973年3月28日以后出生）。

（二）招聘（引进）条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，

品行端正，有为人民服务的精神；

2、爱岗敬业，吃苦耐劳；

3、无违反计划生育政策；

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、具有报考职位所需的资格条件；

6、符合考核政审要求。