六、考试
考试采用公共科目笔试和专业科目面试相结合的方式进行。笔试由县招聘领导小组统一组织，专业科目面试由招聘领导小组会同招聘单位和主管部门共同组织。考试总成绩按满分100分计算，公共科目笔试和专业科目面试成绩计算比例为：
考试总成绩=公共科目笔试×60%＋政策性加分＋专业科目面试成绩×40%
（一）公共科目笔试
1、笔试时间。笔试时间为2014年6月14日，具体时间请查看准考证。
2、笔试地点。见《准考证》。
3、笔试科目。参照《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》进行命题和考试，卷面满分为100分。
4、成绩公布与查分。笔试成绩（含政策性加分）于2014年 6月16日前在通江党建网（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江县人力资源和社会保障局网（http://www.sctjrsj.gov.cn）公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可于2014年6月17日12：00前由本人持二代居民身份证、准考证原件和复印件到通江县人力资源和社会保障局书面申请查分，按高考查分办法进行，逾期不再受理。查分结果于2014年6月18日前在通江党建网、通江县人力资源和社会保障局网公布。
（二）专业科目面试
1、面试资格审查
根据岗位招聘名额，按同岗位考生折合后的笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分按面试资格审查与招聘名额2：1的比例确定面试资格人员（最后一名成绩相同者，一并纳入资格审查）。因自动放弃面试资格审查或资格审查不合格等产生的空额，一次性按同岗位考生笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次等额递补面试资格人员（递补人员成绩相同者，一并纳入资格审查）。各岗位进入面试资格审查人员名单于2014年6月20日前在通江党建网、通江县人力资源和社会保障局网上公布，不再另行通知。
面试资格审查须持本人《准考证》、二代居民身份证、《通江县2014年事业单位公开招聘工作人员报考信息表》参加，并现场交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件及复印件。其中在职者还须提供人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；应届毕业生还须提供学校出具的现实表现以及包括姓名、出生年月、入校时间、所学专业、毕业时间等信息的证明材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃审查资格。因面试资格审查不合格或自行放弃资格审查等而出现的缺额，按笔试成绩（含政策性加分）从高到低等额确定资格审查递补对象，递补对象和面试资格审查时间将在通江党建网、通江县人力资源和社会保障局网站上公告。未在规定时间内参加递补资格审查者，视为自动放弃，责任自负，由此出现的缺额不再进行递补。面试资格审查后达不到上述比例的，则相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调减招聘名额或取消招聘岗位将在通江党建网（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江县人力资源和社会保障局网（http://www.sctjrsj.gov.cn）上公告。
面试资格审查合格发放《面试通知书》，并按80元/人缴纳考试费。
2、面试时间、地点及方式
专业科目面试时间、地点详见《面试通知书》。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
3、考试总成绩公布
面试结束后，考试总成绩将在通江党建网（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江县人力资源和社会保障局网站（http://www.sctjrsj.gov.cn）公告。
