二、公开考核招聘程序
（一）公开发布招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障网和遵义市农业委员会网站（http://nw.zunyi.gov.cn/）等向社会发布公开考核招聘人员简章。
（二）报名
1．报名时间：2014年5月19日至2014年5月23日。
2．报名地点：遵义市农业委员会人事科（地点：汇川区沈阳北路鼎盛家园）。
3．报名时须提供以下资料：
（1）报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负)；
（2）毕业证、学位证、相关资格证书等证件原件及复印件（应届毕业生可提供《就业推荐表》）；
（3）各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件（要求必须真实、准确）；
（4）近期正面免冠一寸同底照片5张。
（三）资格审查
考生报名时，市农委公开考核招聘工作人员领导小组组织人员当场对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员进入考核程序。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
（四）公开考核
1、考核时间： 2014年5月27日，上午9：00开始，考生需提前半小时到场。
2、考核地点：遵义市农业委员会会议室（汇川区沈阳路）。
3、考核方式及内容
公开考核在纪检监察部门的监督和人社部门的指导下，采取现场答辩或结构化面试等方式进行。由市农委考核招聘领导小组负责组织相关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，评分标准按百分制记分，考核成绩实行四舍五入保留两位小数。考核成绩当场告知考生。
按考核成绩从高到低1：1的比例确定体检人员，并将考核成绩和进入体检人员名单在遵义市农业委员会网站进行公布。
