[贵州]思南县2014年农业相关事业单位公开招聘新增人员公告

为优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2014〕170号）文件精神，思南县2014年事业单位新增人员继续实行公开招聘，我县结合实际，特制定本实施方案，据西南农业人才网了解，本次思南县各级农业相关单位将招聘56名茶学，农林牧渔大类，　林业技术、森林工程、森林资源类相关专业人员。

一、组织领导

思南县事业单位公开招聘工作在县招聘领导小组领导下由县事业单位招聘工作领导小组办公室依照本方案统一组织实施。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象。

1、全日制普通高校专科及以上学历应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。乡（镇）职位要求为专科学历的，限本县户籍（截止2014年1月1日户籍在思南县）或本县生源。

2、由市级及以上机关统一选派在我县服务满两年及以上且考核均合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员（以上人员统称“基层服务项目人员”）。

3、生源地为思南县籍的大学生毕业后到部队服兵役且期满退役的士兵，驻思部队符合条件的现役随军家属。