[重庆]云阳县2014年第三季度公开考核招聘农业事业单位工作人员简章

为适应云阳县经济社会发展需要，引进高素质急需紧缺人才，进一步优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关文件规定，结合本县实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘4名事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次云阳县农委将招聘2名农学、作物学、土壤学、植物检疫相关专业人员。

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；具有较高知识水平和较好履行职责所需要的工作能力；

（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

（四）符合《云阳县2014年第三季度公开考核招聘事业单位工作人员情况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）中招聘岗位要求的其他条件。年龄计算截止时间为2014年7月9日。

（五）以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本县机关事业单位在编人员；试用期内的机关事业单位人员；未满服务期、也未在2014年7月9日前解除选派协议的选派大学生；在读的非2014年应届全日制毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。