[重庆]云阳县2014年第三季度公开考核招聘农业事业单位工作人员简章(2)

（一）报名及资格审查

凡符合招聘范围和条件的人员，根据《一览表》中招聘岗位及专业要求，一人限报一个岗位。

1、报名时间：2014年7月10日至2014年7月11日上午8:30?-12:00,下午2:30-6:00。

2、报名地点：云阳县人力资源和社会保障局事业单位管理科（四大家办公楼政府605室）。咨询电话：023—55129700。

3、报名要求：报名者填写《云阳县2014年第三季度公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2），持本人第二代身份证或户口簿、毕业证、学位证、《一览表》规定的相关资格证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（彩色）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，机关、事业单位正式在编人员须提供本人所在单位及行政主管部门出具的《同意报考证明》（附件3）。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书及被委托人的第二代身份证原件及复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

4、领取准考证：2014年7月21日上午8:30?-12:00,下午2:30-6:00。考核具体时间和地点详见准考证。

（二）考核

考核采取专业知识测试（含面试）的方式进行，主要考核应聘人员专业理论水平、适岗能力、职业道德等综合情况。考核量化计分，分值100分，成绩当场公布（按四舍五入保留两位小数）。考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报县人力社保局备案。

考核总成绩=专业知识测试（含面试）成绩。

（三）体检

体检人选根据拟招聘岗位名额，按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次等额确定。考核成绩出现并列时，依次按学历、职称及职（执）业资格高者优先。

体检由县人力社保局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉关于修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

体检参照重庆市人力资源和社会保障局《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）规定，在指定体检机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。

（四）考察

体检合格人员由云阳县人力社保局会同用人单位及其主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否符合回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因体检、考察不合格或经确认自动放弃体检、考察资格出现的缺额，按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次一次性递补。