八、考察
体检合格考生考察工作由招考工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开招考职位的适应程度，在考察中发现不符合招聘条件者，由招考工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位由招考工作领导小组依据考生情况予以调剂。
九、公示和录用
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由招考工作领导小组办公室在“中国凉都”官网（网址：http://www.gzlps.gov.cn/）进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）录用
对公示期间无异议的，按规定办理录用审批手续。被录用人员与用人单位签订劳动合同，并报市国资委和人资社保局备案。劳动合同实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
拟录人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被录用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消录用资格。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招考工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
（二）招考考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）附件1《六盘水市农业投资开发有限责任公司2014年公开招考工作人员职位表》中专业要求参照2012年9月教育部版《普通高等学校本科专业目录》。
（四）本次招考工作未尽事宜，由招考工作领导小组研究确定。
（五）本《招考方案》解释权属招考工作领导小组，未经允许、严禁转载。
