[贵州]贞丰县2014年公开引进急需农业相关专业紧缺人才简章

根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发（2006）48号）精神。经县编委会议研究决定，2014年公开引进急需紧缺人才37名，据西南农业人才网了解，本次贵州省贞丰县将招聘6名风景园林，中草药栽培与鉴定，动物科学、动物医学相关专业人员。特制定引进人才简章。

一、引进原则

引进工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察、体检、聘用的方式进行。

二、引进计划、职位及方式

（一）引进职位：

（二）引进方式：

1、发布引进招聘简章。

2、引进采取面试方式进行，实行公开报名，统一集中面试，分类择优引进。

三、引进对象及条件

（一）引进对象

1、国家承认学历的本科及以上毕业生。

（二）引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3、年龄在18周岁以上（1996年8月31日以前出生）35周岁以下（1979年8月31日以后出生）;

4、身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》；

5、愿意在本县服务五年以上的；

6、具备引进岗位所需的其他条件。