[四川]遂宁市“遂州英才”招揽行动2014年10月组团招聘农业相关人才公告(2)

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（二）年龄、专业、学历等与《人才需求表》中岗位要求相符；

（三）身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件；

（四）有下列情况之一者不得报名：

曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪影响期内的；按照相关规定应当回避的；在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的；法律法规规定不能报考的其他情形人员。

四、政策待遇

（一）引进到企业的我市产业发展急需的获得省部级自然科学奖、科技进步一等奖项目的前五名完成者；世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁的，由同级财政发放20万元安家补助费，每年补助生活补贴12000元。

引进到企业的博士、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放10万元安家补助费，每年补助生活补贴6000元。

引进到企业的我市急需紧缺的全日制普通高校毕业硕士和高级技师，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放3万元安家补助费，每年补助生活补贴1200元。

（二）引进到企业的高层次人才，个人年收入达到10万元以上的，其上缴的个人所得税地方留成部分由同级财政按最高不超过70%的标准予以奖励。

（三）引进到事业单位的博士和正高专业技术职务任职资格人员，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放10万元安家补助费；全日制普通高校毕业硕士，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放3万元安家补助费。

五、招聘程序

组团招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、直接考核、择优聘用。

（一）报名

市属企、事业单位采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，县（区）事业单位报名方式详见县（区）考核招聘公告。