四、选调工作原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才素质与岗位要求相适应的用人标准；公开报名，统一考试，严格考核，择优选调。
五、选调工作程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、组织考察、体检、研究决定人选、公示、办理相关调动手续等程序进行：
（一）发布公告
《大理州林业局公开选调所属事业单位专业技术人员公告》在大理州人民政府门户网站（http://www.dali.gov.cn/）、大理人事人才网（http://www.dlrs.gov.cn/）、大理州林业局政府信息服务之窗（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_012/?departmentid=5776）面向社会公布。
（二）报名人员须经所在单位及主管部门审核同意方可报名，并认真准确填写《大理州林业局公开选调事业单位专业技术人员报名登记表》。
报名时间：2014年12月3日—12月4日。
报名方式：现场报名。
报名地点：大理州林业局人事科（龙山行政办公区大理州林业局二楼）。
报名时须提交如下材料：
⒈《大理州林业局公开选调事业单位专业技术人员报名登记表》一式2份（见附件2，必须由所在单位及主管部门审核盖章）；
⒉本人身份证、毕业证原件及复印件1份；
⒊本人近期1寸白底免冠彩色照片3张；
⒋《大理州事业单位补充（专业技术）人员审批表》复印件1份（须经干部人事档案管理部门签字确认并加盖公章）。
联系电话：0872-2319296，联系人：尚伟、吴菲菲、常永波
（三）资格审核
报名时经州林业局审查符合报考条件的，发给笔试准考证。
（四）考试
考试包括笔试、面试（或专业测试、实作）。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察考核成绩×20%（成绩按四舍五入保留小数点后２位数）。
⒈笔试。采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试主要测试应试者的理论水平和相关专业业务素质能力。
⒉面试。面试满分100分。每个岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者履行职位职责所要求的组织协调能力、综合分析能力、应变处置能力、实际操作能力等基本素质。
（五）考核考察
根据笔试、面试合成的总成绩，按照从高分到低分的顺序以1：2的比例确定考核考察人选。考核考察满分为100分，内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
