九、审核确认和办理聘用手续
报考岗位编码为20140008岗位的考生，经考试、体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格；选岗当日必须提供有效二代居民身份证原件，否则视为自动放弃选岗聘用资格；选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。
经公示无异议的拟聘人员由主管部门审核后将拟聘用人员有关材料报会理县人力资源和社会保障局审批，办理上编制卡、核定工资基金、聘用等手续。涉及户口迁移的人员，由单位按规定办理户口迁移手续。新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同书》，实行聘用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除聘用资格。
新聘人员办理聘用手续时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在会理县最低服务年限为6年（含试用期）方能调离或辞职。对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员应缴纳指标占用费。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》（人社部发〔2013〕26号）的相关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考察、体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考试过程由专职纪检人员全程参加，确保信息、过程、结果的公开，并接受社会及有关部门的监督。
十一、本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：会理县人力资源和社会保障局人事股：0834－5624105。
举报电话：会理县人力资源和社会保障局纪检组长：0834—5624521。
