（四）专业测试
仅对报考须进行专业测试职位的考生。笔试成绩60分以上（含60分）按2:1以内的比例进入专业测试环节，需进行专业测试的考生总成绩按百分制折算，专业测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩40%。
测试时间：县招聘办确定的测试时间（以通知为准）。
测试地点：县招聘办设置的测试考场（以通知为准）。
八、体检
体检时间：2015年1月22日
总成绩60分以上（含60分）方能进入体检环节，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例进行体检，体检不合格的不再进行递补体检，若同一职位报考人员成绩出现末位并列的,由县招聘领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象（加试时间及地点另行通知）。体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。体检合格人员公示为期三天，在册亨县人民政府网站通知，网址：（http://www.gzch.gov.cn/）。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格的不再进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
1、报考人员报名时提供虚假信息的。
2、没有考核依据（档案）或报名时提供虚假证明材料的；
3、违反计划生育法律法规的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
9、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
