七、考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（面谈、专业测试）相结合的办法进行：
1、对招聘岗位学历条件要求为全日制普通高校博士研究生学历及以上（或相应正高级职称）岗位的报考者，采取直接面谈（专业测试）方式进行。
2、对其他急需紧缺人才招聘岗位的报考者，采取以下办法进行：
（1）同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上（含1:3）的采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
（2）同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由黎平县人力资源和社会保障局具体负责组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。
1、笔试考试科目
笔试考试内容为：《专业知识》
2、笔试考试时间：2015年 4 月18日上午9：00—11：00
笔试考试地点统一设在黎平县，笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
