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[贵州]思南县2015年农业事业单位公开招聘(引进)紧缺急需人才实施方案

更新时间:2015-03-19 热度:6106 来自:西南农业人才网

为加强思南县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,以适应经济社会快速发展要求。根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件规定,经县委、县人民政府研究同意,并报铜仁市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘(引进)紧缺急需人才302名,据西南农业人才网了解,本次思南县各级农业相关单位将招聘16名动物科学,茶学,种子科学与工程,植物保护相关专业人员。为确保此项工作顺利进行,特制定本实施方案:

本次公开招聘(引进)工作由县委人才工作领导小组办公室(以下简称“县委人才办”)牵头负责,县直有关部门按照各自职能,协调配合,组织实施。

一、招聘(引进)原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备的用人原则;

(三)坚持按需招聘的原则。

二、招聘(引进)人数

职位类别 招聘岗位 岗位代码 计划数 招聘(引进)条件
所需专业 学历学位
综合类
思南县农牧科技局下属事业单位 A05 2 动物科学 全日制普通高校本科及以上学历,具有学士及以上学位。    
A06 1 茶学
A07 1 知识产权、知识产权法
A08 1 农业工程
A09 1 食品质量与安全
A10 1 环境工程
A11 1 设施农业科学与工程
A12 1 种子科学与工程
A13 1 植物保护
思南县环境保护局下属事业单位 A38 2 化学、应用化学 全日制普通高校本科及以上学历,具有学士及以上学位。 
A39 1 分析化学
思南县城管局下属事业单位 A41 1 风景园林、景观建筑设计、景观学
思南县林业局下属事业单位 A50 1 野生动物与自然保护区管理  
A51 1 生态学  

三、招聘(引进)对象及条件

(一)全日制普通高校本科及以上学历、学位的应、往届毕业生,不含2015年定向到具体行业或单位的定向生和委培生;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

(三)年龄要求:年龄在18周岁以上(1997年3月27日以前出生),35周岁以下(1980年3月27日以后出生)的应往届毕业生;具有全日制硕士学历学位的研究生或副高职称的专业技术人员,年龄放宽到40周岁(1975年3月27日以后出生);具有全日制学历学位的博士研究生或正高职称的专业技术人员,年龄放宽到45周岁(1970年3月27日以后出生);

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