（二）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的面试开考比例的，由西昌学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由西昌学院5 月22日在西昌学院网站上向社会公布。
五、面试
本次公开招聘采取综合面试的方式进行考核。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）要求，结合西昌学院实际，面试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2∶1，副高职称、博士岗位开考比例为1:1。
面试成绩按以下原则计算：
XX岗位面试成绩=试讲成绩×50%+ 结构化面试成绩×50%
（一）面试
1.面试方式。采取结构化面试、试讲的方式进行。面试成绩满分为100分。
2.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由西昌学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2015年5月22日由西昌学院在西昌学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份（请在西昌学院网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
②身份证原件和复印件1份；
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中2015年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，西昌学院或省人社厅将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
④报考者组织关系所在党组织出具的思想政治表现证明；
⑤其他与报考资格相关的材料
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由西昌学院发给《面试通知书》。
3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试人员试讲或结构化面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
