三、引进方式和程序
（一）报名
1．报名时间
2015年5月11日至2015年 5 月29日。
2．报名方式
本次报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。
现场报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，同底版1寸免冠近照4张，填写《四川省苍溪县公开引进（招聘）高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）一式2份。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，报名地点：苍溪县人才工作领导小组办公室（广元市苍溪县陵江镇解放路373号，县委组织部内）。
网上报名人员登录苍溪人力资源市场网（http://www.cxrsrcw.cn）、苍溪县人民政府公众信息网（http://www.cncx.gov.cn）下载填写《四川省苍溪县公开引进（招聘）高层次急需紧缺人才报名登记表》，与本人身份证、毕业证、学位证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至842118342@ qq.com邮箱。
其中，2015年应届全日制普通高校毕业生（取得毕业证书前），需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
每人限报一个岗位。
（二）资格审查
2015 年 6 月 1日—6月5日，由中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员发送面试邀请通知。资格审查贯穿引进（招聘）工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的随时解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。
（三）面试
请接到邀请通知的面试人员携带相关证件、材料，在规定的时间内到报名地点领取面试准考证参加面试(面试时间、地点以准考证为准)。网上报名的人员，面试前先提交相关材料原件进行资格复审。若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
（四）体检
面试结束后，进入考察程序的人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检不合格的人员可申请1次复检，在县人才办指定的另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。
（五）考察
根据考试、体检结果研究确定考察人员名单，同一职位在2人及以上的可确定2人进行考察。考察的主要内容为本人专业知识水平以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。
考察人员名单在苍溪县人民政府公众信息网和苍溪县人力资源市场网进行公示。
（六）聘用
经体检、考察合格后，对拟引进(招聘)的人选进行公示，公示无异议的，与用人单位签订引进人才合同。
