根据省委组织部 省人社厅《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通﹝2015﹞140号）文件规定，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发﹝2006﹞4号）文件精神，结合贞丰县编委办下达的2015年度编制使用计划。经县人才工作领导小组研究决定，2015年贞丰县专项招聘乡镇事业单位工作人员71名，据西南农业人才网了解，本次贞丰县各级农业相关单位将招聘14名农学大类，农业水利工程，林业工程类、森林资源类相关专业人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度。按照发布（招聘简章）公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用审批、行文聘用的程序进行。资格审查贯穿整个招聘全过程。
招聘工作全程接受纪检部门和社会监督，各环节的具体要求及工作情况，在贞丰县人力资源和社会保障局网站上进行公示。
二、招聘计划及职位
| 单位代码 | 招聘单位 | 职位代码 | 招聘职位 | 职位类别 | 职位简介 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 户籍要求 | 其他招聘条件 | 笔试内容 | 备注 |
| 1501 | 乡（镇街道办）人民政府 | 5 | 农业服务中心 | 专业技术 | 农业农村 | 8 | 本科及以上,取得学士学位 | 农学大类 | 不限 | 贞丰县户籍，学历放宽到中专。 | 综合知识 | 鲁贡镇4人、鲁容乡3人、白层镇1人，从高分到低分依次选择。 |
| 7 | 移民工作站 | 移民 | 4 | 农业水利工程、水利水电建筑工程、水利类 | 贞丰县户籍，学历放宽到中专。 | 沙坪镇、鲁贡镇各1人、鲁容乡2人，从高分到低分依次选择。 | ||||||
| 8 | 林业站 | 林业 | 2 | 林业工程类、环境生态类、森林资源类 | 沙坪镇、鲁容乡各1人，从高分到低分依次选择。 |
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、国家承认学历的中专（技校、职高、高中）及以上应往届毕业生。
2、由省级及以上统一选派到我县基层服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。
3、贞丰县任职满1届以上的现任村（农村社区）的党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。
4、贞丰县户籍退役大学生士兵和贞丰县驻军（警）随军家属。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行；
2、年龄在18周岁以上（1997年3月1日以前出生），中专（师）学历，年龄放宽到16周岁以上（1999年3月1日以前出生）、35周岁以下（1980年3月1日及以后出生），贞丰县村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任年龄放宽至40周岁以下（1975年3月1日及以后出生）；
3、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订的通知》（人社部发〔2013〕58号）及我省的有关规定；
