（三）准考证发放
准考证发放时间：2015年7月9日— 7月11日（上午8:30—12：00；下午15：00—17：30）；
准考证发放地点：沿河自治县人力资源和社会保障局二楼。
考生凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
七、考试
本次招聘考试由“县招聘领导小组”统一组织实施。教育类实行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行笔试。
（一）笔试：采取闭卷方式进行，分值100分，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
教育类职位：小学教师为《教育基础知识》（小学）、幼儿教师为《教育基础知识》（幼教），小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》；幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。
卫生类职位：笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。
综合类职位：笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《公共基础知识》。
笔试时间及地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《准考证》进入考场参加考试。其他证件（证明）一律无效。
（二）面试：教育类面试采取试讲方式，分值100分，具体方案由沿河自治县教育局拟定，提交县招聘领导小组审核通过后实施。原则上同一职位报考人员笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定拟进入面试人员，末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算
1、教育类职位总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位四舍五入）。
2、卫生类、综合类职位总成绩:笔试成绩即为总成绩。
考生的总成绩在沿河土家族自治县人民政府网站进行公布。
八、体检
体检人员按各招聘职位参考人员的总成绩依照高分到低分1:1的比例确定（同一职位进入体检考生综合成绩末位出现并列的一并纳入体检，体检合格的同时进入一下环节）。报考“紧缺专业”未达到1：3比例职位的人员，其笔试成绩须达到同类职位实考考生平均分的90%，方能进入体检环节。
体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检医院由“县招聘办”指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，所空缺职位不予递补。
