[贵州]黔东南州直属农业事业单位2015年吸收引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案

为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州直属事业单位人才需求情况，经州人才工作领导小组研究同意，2015年决定吸收引进州直属事业单位高层次人才、急需紧缺人才108名，据西南农业人才网了解，本次黔东南州各级农业相关单位将引进高层次人才1名，引进急需紧缺人才11名。为做好此次人才引进工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局负责统筹组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才岗位

引进高层次人才岗位

引进急需紧缺人才岗位