笔试后，进入资格审查环节的考生须提供以下材料：
1、毕业证书（学位证书）、资格证书、相关证明及本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）等原件及复印件。
2、在职人员须出具所在工作单位同意报考证明（在职教师须持所在地县级以上教育行政主管部门的同意报考证明）及具有人事管理权限的人事（组织）部门同意报考证明。
3、“专项招聘人员”中由省级及以上机关统一选派到钟山区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员资格审查时须提供“基层项目服务证书”原件及复印件或项目主管部门出具的证明；2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者须提供“钟山区同步小康驻村大学生志愿者项目管理办公室”出具的证明；退役大学生士兵须提供《退伍证》原件及复印件；部队驻地在钟山区的随军家属须提供随军证明；村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供任职期满一届以上的证明及由所在村（农村社区）、乡（镇）计生部门同时盖章的计划生育情况证明。
4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，须提供“基层项目服务证”原件及复印件或教育主管部门出具的期满一届证明。
考生须如实填写和提交本人有关信息和材料。考生提供虚假审查材料的，一经查实，即取消去进入下一环节资格。
九、面试及总成绩
（一）面试
面试人员为资格审查合格人员。按职位招聘计划数与通过资格审查后的考生人数达不到1：3比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的，由区招聘领导小组另行决定。
十、体检
根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检医院确认体检结论后，区招聘办统一组织体检不合格人员复查一次，并以复查结果作为最终结论。
体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见钟山区人力资源和社会保障局网站公告。
