2009年度，四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为28563元(以下简称省平工资)。日前，省人力资源和社会保障厅公布了这一数据。昨日，成都市劳动保障信息网公布了在新的省平、市平工资下，企业参保的缴费比例和缴费基数，单位和个人缴费发生变化。
工资在平均工资60%~300% 按实际收入计算缴费
2009年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资公布后，2010年度基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”的，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资；成都市的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到“职工平均工资”的，仍使用上一年成都市全部单位职工平均工资(27272元)。
目前，成都市基本养老保险单位缴费比例为20%(有雇工的个体工商户12%)，职工个人缴费比例为8%；基本医疗保险单位缴费比例为6.5%，职工个人缴费比例为2%；大病互助医疗补充保险只须单位缴纳，缴费比例为1%。新的“平均工资”公布后，职工工资收入在职工平均工资60%~300%之间的，每月缴费基数按职工实际工资收入计算缴费标准，与平均工资多少无关。
低于平均工资60% 养老月缴费基数1428元
对于职工工资收入低于平均工资60%的企业，成都市劳动保障局明确了其缴费基数。养老保险的月缴费基数为：28563÷12×60%﹦1428元，其中单位缴纳部分为：1428×20%=285.6元，职工个人缴费为：1428×8%=114.24元；失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险的月缴费基数都为：27272÷12×60%=1364元。
