西南农业人才网信息 2017年6月初成都市公布了2016年全部单位职工平均工资为61330元/年，四川省2016平工资为65781元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市2017年养老保险缴纳基数为2193元，上限为16446元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元，上限为15333元，若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：
成都市2017年社保企业与个人缴纳最低比例
| 类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额（养老最低40%，其他60%） | ||
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 19.0% | 8.0% | 416.67 | 175.44 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2.0% | 199.36 | 61.34 |
| 失业保险 | 0.6% | 0.4% | 18.40 | 12.27 |
| 生育保险 | 0.6% | - | 18.40 | - |
| 工伤保险 | 0.14% | - | 4.29 | - |
| 大病保险 | 1.0% | - | 30.67 | - |
| 合计 | - | - | 687.79 | 249.05 |
据西南农业人才网(www.7ahr.com)计算，2017年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）为687.79元，个人缴纳部分为249.05元。与2016年相比，单位缴纳总额由634.41元增加到687.79元， 增加53.38元，个人由230.34元增加到249.05元，增加18.71元。
由于2017年1-5月执行的2015年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-5月每人补扣167.2元，个人1-5月补扣70.4元，共计237.6元，补扣在6月结算时一并进行。
关于生育保险比例，成都市2017年5月起决定将生育保险费率从0.5%恢复到0.6%。
关于工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的7折。
目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2017年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳827.06元，60%一档每月缴纳1046.46元，80%一档每月缴纳1265.66元，100%一档每月缴纳1484.86元。
其中，养老保险个人缴费比例为20%，40%一档每月为438.60元，60%一档每月为658.00元，80%一档每月缴纳877.20元，100%一档每月缴纳1096.40元；医疗保险（含大病）缴费基数为平均工资的80%，缴纳比例为（8.5%+1%），每月缴纳388.46元。
公积金方面，成都市2016年月平均工资5110.83元，调整后的公积金扣除上限为1839.90元/月，企业年金扣除上限为613.30元/月。
附：
