西南农业人才网信息 2018年6月初成都市公布了2017年全部单位职工平均工资为65098元/年，四川省2017平工资为71631元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市2017年养老保险缴纳基数为2388元，上限为17910元；医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3255元，上限为16275元。若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：
成都市2018年社保企业与个人缴纳最低比例
| 类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额（养老最低40%，其他60%） | ||
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 19.0% | 8.0% | 453.72 | 191.04 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2.0% | 211.58 | 65.10 |
| 失业保险 | 0.6% | 0.4% | 19.53 | 13.02 |
| 生育保险 | 0.8% | - | 26.04 | - |
| 工伤保险 | 0.14% | - | 4.56 | - |
| 大病保险 | 1.0% | - | 32.55 | - |
| 合计 | - | - | 747.98 | 269.16 |
据西南农业人才网(www.7ahr.com)计算，2018年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）为747.98元，个人缴纳部分为269.16元，每月共计1017.14元。与2017年相比，单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元， 增加60.19元，个人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。
由于2018年1-5月执行的2016年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-5月每人补扣185.25元，个人1-5月补扣78元，共计263.25元。
关于生育保险比例，成都市2018年2月起决定将生育保险费率由之前的0.5%恢复到0.6%后继续恢复到0.8%。
关于工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的7折。
目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2018年6月作出调整，缴费金额(不含生育保险)分别为：40%一档每月缴纳889.90元，60%一档每月缴纳1128.70元，80%一档每月缴纳1367.30元，100%一档每月缴纳1606.10元。
其中，养老保险个人缴费比例为20%，40%一档每月为477.60元，60%一档每月为716.40元，80%一档每月缴纳955.00元，100%一档每月缴纳1193.80元；医疗保险（含大病）缴费基数为平均工资的80%，缴纳比例为（8.5%+1%），每月缴纳412.30元；住院统筹（含重特大疾病）缴费基数为5425元，缴纳比例为（4%+3元），每月缴纳220元，生育保险缴费基数为5425元，缴纳比例为0.8%，每月缴纳43.40元。
公积金方面，成都市2017年月平均工资5424.83元，调整后的公积金扣除上限为1952.94元/月，企业年金扣除上限为650.98元/月。
附：
