目前市场上的求职培训正慢慢从应试技能培训转向个人心态的培训,这些内容有些是学校教育缺失的,需要市场运作。但价格不一定是大学生可以接受的。
实际上,学校也有就业培训,但大学生认为和外面的培训有差距,或者是免费的课就不珍惜。学校其实可以把企业请进来,让学生去接触企业。如果是很基本的就业知识的缺失,学校的职业生涯规划课就可以做到,不需要再去市场上的求职培训。
对校外的就业培训要有合理的期望值,不要将其当成护身符,这样反而会对就业产生不好的影响。求职培训改变的只是最基本的技巧,更重要的是参加培训后在学习生活中去培养。