（二）资格审查
报名工作人员根据本《招考简章》要求，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
（三）准考证发放
报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2016年6月16日-17日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
五、笔试
我县事业单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
笔试为闭卷考试，由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作，县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。
笔试时间为2016年6月18日，上午8：30—11：00。
笔试按100分计算成绩。
所有职位类别为管理的职位和职位代码为305、311、312、313、314、315、327的职位笔试科目为一科，内容为公共基础知识。
其他职位笔试科目为两科，内容为公共基础知识和专业知识（两部分合卷）。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算。
公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。
专业知识考试的范围主要包括：本岗位必须掌握的专业基础知识。
笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、资格复审
资格复审在笔试结束后由招考办组织实施。依据笔试总成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数本次《招考简章》要求比例确定资格复审考生（未参加笔试的考生不列入资格复审对象）。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审考生。经复审符合招考职位所需资格条件进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。
