公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或公务员主管部门给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，市（州）级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
（二）考察
招录机关对体检合格的报考人员组织考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（三）公示
招考单位确定拟录用人员后，由州级公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障网（http://www.abrsj.gov.cn/）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（一次）。在体检、考察、公示环节中，因自动放弃出现缺额不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由州级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。
（三）最低服务年限
新录用公务员在拟录用职位的最低服务年限为5年（含试用期），否则不得辞职，不得调离所报考县或州级机关。任何单位和个人不得擅自变更录用单位，不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新录用公务员的最低服务年限。
七、纪律与监督
本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》等规定执行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)等有关规定进行严肃处理。
八、本公告由中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州公务员局负责解释。
相关事项提示：
1. 招考过程中有关职位调整、加分公示、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用以及公告内容的调整、补充、提示等事项，州级公务员主管部门均在阿坝州人力资源和社会保障网（http://www.abrsj.gov.cn/）公告公示栏予以公告，不再采取电话方式单独通知考生，敬请各位考生密切留意网上公告。因考生本人不主动、不及时查看阿坝州人力资源和社会保障网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。
2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年或长期等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 请考生在网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4. 准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0837-12333
