四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分；
3、具有良好职业道德和教书育人的精神；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准，且五官端正；
5、具备岗位所需的招聘条件详见《一览表》；
6、年龄要求：本科生和硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下，高级职称者年龄45周岁及以下，年龄计算截止为报名前1天。
7、大学期间学习成绩优良或在原岗位工作中无违纪违规行为；
8、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其它条件。
五、招聘程序和方式
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、专业能力测试、面试等考核方式进行。
（一）报名
1、报名工作由重庆三峡职业学院组织实施。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆三峡职业学院公开招聘工作人员报名登记表》，如实填写后发至电子邮箱：rsc938@163.com（邮件标题请按照以下格式填写：姓名、专业、学历、应聘部门和岗位）。报名截止后，不得更改报名信息。
2、有关学校情况、招聘岗位详见学校网页（http://www.cqsxedu.com/）或人事处主页中的人才招聘专栏（http://rsc.cqsxedu.com/）
联系人：何老师 曾老师 秦老师
联系电话：023－58800938
报名时间：简章发布之日起至2017年4月30日止。
（二）资格初审
重庆三峡职业学院对报名者提供的《重庆三峡职业学院公开招聘工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行初审，初审合格者，学院人事处将以电话通知参加复审人员并告之相关事宜。
（三）资格复审
资格初审合格者，按学院通知持有关有效证明材料到学院人事处参加资格复审。学院根据审查结果，确定参加考核人员的名单。招聘岗位人数与资格初审合格人数比例须达到1：2。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，在报名截止时间前达到规定比例的，我们将先行考试考核。在报名截止时间后未达到规定比例的，递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
参加复审须带下列材料：
1、应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语和计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果原件及复印件；
2、其他人员需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果原件及复印件；
3、研究生必须提供前学历的毕业证、学位证原件及复印件。
4、有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明（单位加盖公章）。
