五、考试
考试分为笔试和面试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试由内江人事考试中心负责统一组织，面试由考聘主管机关办公室负责组织。
（一）开考比例
1、每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。
2、调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在隆昌市其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。
若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试科目：笔试科目为公共科目一科，公共科目成绩占笔试总成绩的100%。笔试科目为《综合知识》，笔试成绩满分为100分。
2、笔试范围：
《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。
3、政策性加分：据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分，被县（县级市）以上组织人社部门评为优秀的另加3分的加分政策（“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”），但政策性加分（含经市级及以上组织人社部门表彰为优秀的）最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。
凡报考专项岗位的考生均不享受政策性加分。
申请加分的报考者，务于2018年 1月 16日至2018年1月17日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外）将以下材料交隆昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（隆昌市人力资源和社会保障局，锦林大厦六楼，联系电话：0832-3992583）,以便审查。
（1）在内江人事考试网下载打印《内江面向社会公开考聘事业单位工作人员公共科目笔试考试网上报名信息表》1份。
（2）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部须提供服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。
（3）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由考聘主管机关办公室加分。
4、公共科目笔试时间：2018年1月20日，具体时间见《准考证》。
5、笔试地点：见《准考证》。
6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。
7、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。
（三）面试
1、面试方案：面试工作由考聘主管机关具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例
按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项由考聘主管机关负责在内江人事考试网上告知。
