五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次），等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。
（三）体检时间和地点
体检工作由蓬溪县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招聘单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内提出复查申请，复查只能进行一次，由蓬溪县人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
六、政审考察
由主管部门会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。各招聘单位汇总并如实填写《蓬溪县事业单位公开招聘工作人员审核确认花名册》和《蓬溪县事业单位招聘工作人员登记表》，经主管部门复审后，将政审材料及表册统一报蓬溪县人力资源和社会保障局审查。
对政审考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
依据考试、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间接受社会监督（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局0825-5866013，蓬溪县人力资源和社会保障局 0828-5392369，0825－5429228 ）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
