关于实习那些纠结事儿的解答

1）我最近在一家名企实习。这儿的正式员工们各个衣着光鲜亮丽，动辄用着最新的iphone4手机，手拿LV的包包，脚蹬3000元一双的鞋子，出门就打车，点菜不看价。再看看自己，丑小鸭一个，未来能不能留下都还不知道，未来的生活是个什么样子也无从想象。看着那些前辈们，我不由得心生羡慕又有些急功近利。这时候该怎么调整心态？姐，你面对周遭那些贵气的同事和富足的生活，是怎么调整自己的？
 
嗨，你有没有听过“人比人气死人”这句话？亲爱的，首先有一点你需要知道的是，人本身根本无需要比较这个概念，因为没有两个人的人生轨迹是完全一样的。如果非要比个高低，那也得是在基础相同，条件基本相当的情况下进行比较。而此刻的你和那些正式员工处在不同的人生阶段，拥有不同的社会资源和需求，这就注定了你们会有不一样的生活状态。
 
首先，你们的收入和社会认可度不同。
正式员工有稳定的经济收入，他们每月都会有几千甚至几万大元儿的收入。即使花了很多钱在吃喝玩乐上，他们还有信用卡，高额度的信用卡，因为他们收入稳定，银行情愿给他们办理额度高的信用卡。而你，作为一个学生，实习工资不会很高，2000元儿算是好的了且收入不稳定。当然，我不得不特别强调的是正式员工比你薪酬高得多的原因在于，他们比你承担了更多更大的压力和责任。
 
其次，你们的社交需求不一样。
正式员工已经是社会人了，社会与学校是完全不同的两个概念。很多时候，社会人去买好看的衣服，买名牌包包，买超炫的IT产品，都是必须的。因为他们要社交，要在社会上显示自己的地位和生活水平，这是他们之间的规则和游戏。可身为学生的你完全没有这样的需要，你吃住在学校，可以买二手笔记本，骑自行车上课，用塑料水壶带水喝，学生之间不会比吃比穿，更不会比谁大牌，因为你们的生活环境中没有这项游戏规则，这样的日子很纯净也很安宁，不是吗？那么，此刻的你为什么一定要费尽心力地提前卷入社会人的游戏中去呢？
 
再者，白领中也有拮据的月光族，只是他们不会告诉你。
你看到的白领们，每天衣着光鲜来上班，但是那些动辄好几千的衣服鞋子包包，很多都是信用卡刷来的，他们也会月光，每个月也欠着银行的钱，也许只是外表风光也说不定，只是这些他们不会告诉你罢了，或者这只是白领们之间的话题，并不会让实习生知道，因此你干吗要困扰自己呢？
 
如此罗里吧嗦地说了这么对，不知你听进去了多少。其实你这种比较的想法，病根儿是你没有想得很明白。你只是单纯地看到了表层的富丽堂皇，却没有看到隐藏在其背后的深层原因。当然，人是很容易被表面的东西打败的，就像很多人会羡慕世界冠军可以不用考试直接进清华北大读书，但是却从来不曾想过那些冠军们从小到大的日子是如何拼搏过来的？其实说白了，你纠结是因为你用自己的缺点与别人的优点相比较，结果把自己打败了，让自己陷入了困扰之中。
 
我想作为一个能进入名企实习的学生，作为一个比公司其他前辈年轻得多的实习生，你与正式员工最明显的差距仅仅在于时间。他们也曾从你这里走过，而你正在走向他们的路上。一句话：努力辛苦的Money不是不报，只是时候未到！
 
2） 在公司里，我软硬件都很好，名校出身、英文很棒，做的工作也不差，每次brainstorming都能提出很有用的建议。可不知为什么，大家对我都冷冰冰的，没有人愿意跟我说工作以外的话，有什么集体活动也不会找我参与，很难说公司里谁跟我的关系比较近，中午吃饭都没人跟我一起。我没有得罪过谁，也没有跟人有过过节，我甚至小心翼翼的和大家维护很好的表面关系，但总觉得别人当我是个透明人一样不理不睬，这是为什么呢？
 
我以前有个实习生也曾问过我同样的问题，为啥集体活动我们从来不叫她参加，甚至中午吃饭也不叫她一起。我没有马上回答她，只是先观察了一段时间，后来我发现，这是她的问题，与他人无关。因为我注意到同事也曾叫她周末一起去happy，她拒绝了；同事中午叫她一起去吃吉野家，她也拒绝了。久而久之，她就成了独居的一个人，等她反映过来，大家已经习惯不再找她一起玩了。怎么办？如果眼下你也在经受这样的困扰，给你一些秒杀技，不要轻易透露给别人哦！
 
1．迅速的找一个同事熟络起来，培养成为和自己最亲密的战友。
但这样的人很难找，对不？你总不可能站在对方面前说：“咱俩好吧！”这时，你只需要抓住一个新同事，在他（她）还不熟络公司情况，大家还都对他（她）比较陌生的时候抓住他（她），他（她）一定会每天跟你一同吃饭、一起下班，甚至去厕所together。当然，一定要找同性新同事哦，否则……会有绯闻啦！
 
2．加入同事间的对话和玩笑，与同事们活跃起来！
同事新买了裙子，带来了好吃的便当，一定会在办公室显摆一下，即使不显摆，也会被其他同事看到而“被显摆”。大家正推推搡搡的八卦时，你可不要正襟危坐在电脑前忙自己的东西，或者装作给客户打电话，而是一定要站起来走过去和大家一起八卦一下，这真耽误不了你几分钟，每次都加入一句话的互动，慢慢大家就会发现你的存在了！
 
3．同事邀请帮忙，请一定多多献计献策。
要盖章的时候财务大人出门了，要打车的时候外面下大雨了，要订餐的时候找不到电话。同事一定会在办公室大喊大叫的表示悲情，这时候就是你表现的时候了，给同事提供财务大人的手机号码问问今天他还是否回公司；帮同事打个叫车电话或者提供一把雨伞；问问同事想吃什么，并帮忙百度一下订餐电话。这些小事看起来像秘书做的，可并不是所有的事情都要秘书去做。工作中的“患难之时”正是让同事记住你的最好时刻。话说每次我要订餐的时候，同事都会提供我不同的外卖单子，你瞧，我吃饭的时候也一定要夹块肉给她！
 
4．多参加集体活动，且集体活动中要表现得活跃一些。
周末组织去八达岭长城，你去不去？假期组织一起去吃海鲜，你参不参与？每个人周末都想在家好好睡觉，但是为什么要去呢？因为这是一个联络组织感情的好时机。你可以看到同事们在办公室之外的样子，可以知道大家在工作之外还在想什么谈什么，甚至是知道一些你不曾听说过的八卦消息。集体活动虽然不需要次次出席，但是却不能次次拒绝。当然，参加活动的时候也一定要活跃起来，不要像木头人一样坐着等吃，或者站着等别人叫你一起上车，更不要大家都兴高采烈地讨论八卦时你在做冰美人，即使不知道不了解，也要多做倾听，而不是自顾自地吃东西或者睡觉。
 
5．加入网络互联组织，和同事分享好玩的信息。
你的同事都是微博用户吗？关注他们，成为同事网络圈子里的一份子。当人们不愿在现实中发生对话的时候，往往会在网络中有交流。加他们为好友，关注大家共同讨论的话题，参与大家的讨论，哪怕是一个回复、一个转发，都可以将你拉入他们的群体。而你平时看到哪些新鲜好玩的消息、视频、帖子和图片，也可以群发到大家的邮箱，或者在微博上发布出来，让大家加入你的圈子。慢慢的，他们会发现，他们的世界里多了一个你！
 
怎么样，不难吧，不用巴结送礼，不用说违心的话阿谀逢迎，大家都是有血有肉的人，办公室关系并不像小说里那么血海纷争、战火纷飞。很多时候只是我们先冰冷了，大家才不敢理你了。同理可证，你热起来，大家也就也热起来喽！