五、面试
（一）面试初选
1.实行半结构化面试方式，主要测试报考人员的专业知识和业务技能。
2.面试初选的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
3.面试初选结果公布
同一招聘岗位的考生全部面试完成后，当场公布该招聘岗位考生面试初选的结果（通过或未通过）并由考生本人签字确认。
（二）择优排序
面试初选工作结束后，由面试考官组根据招聘岗位需求和考生的综合能力素质，按照择优原则，对每个招聘岗位面试初选通过人员进行排序。
（三）确定体检人员
根据岗位招聘名额及面试初选排序，等额确定体检人员。如果同一招聘岗位全部考生面试初选结果均为未通过，则该招聘岗位不确定体检人员。
面试结果和参加体检人员名单在省林业和草原调查规划院网站上公告。
六、体检
（一）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（二）体检时间和地点
体检由四川省林业和草原调查规划院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试结果一并公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（三）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后，按规定申请复检一次。复检由四川省林业和草原调查规划院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员未在规定时间内取得聘用资格、自动弃权或体检不合格等出现的空额，按照该岗位面试初选通过的其他人选中依次等额递补体检人员。如该岗位面试初选通过人员体检均不合格，不再递补。
七、考核
我院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，可在该岗位面试初选通过的其他人选中依次等额递补人选进行体检和考核。如该岗位面试初选通过的所有人选综合考核均不合格，不再递补。
