（四）非主城区的区县事业单位招聘，条件可放宽至国家“双一流”建设高校（共137所）、中央部属高校、QS发布的2019年世界大学前600位高校毕业的全日制硕士研究生。其中，招聘医学、土木、建筑、规划、环保、水利、农业、林业、畜牧、信息技术等领域学科毕业的全日制硕士研究生，可不作毕业院校要求。
招聘教师和医学、水利、农业、畜牧、信息技术等专业型人才时，应聘人员符合下列情形之一，且按规定时限取得必备的职业准入资格证者，可放宽至取得相应学历及学位的全日制本科生：
1．第四轮学科评估结果为“A”及以上的学科毕业，且大学阶段获得过校级奖学金；
2．QS发布的2019年世界大学前300位高校毕业；
3．全日制普通高校应届毕业生中的下列人员：
（1）大学阶段“国家奖学金”获得者；
（2）省级及以上党委、人民政府或组织人事部门、教育主管部门表彰的优秀大学生；
（3）省级及以上人事或教育主管部门组织的大学生技能竞赛省级二等奖或国家三等奖及以上获得者（须有政府行政部门行文或加盖公章确认）；
（4）QS发布的2019年世界大学前600位高校毕业，且大学阶段至少2次获得校级奖学金。
（五）黔江、潼南、丰都、开州、巫山、巫溪等6个区县事业单位招聘急需紧缺全日制研究生的，不作毕业院校要求。
（六）设立博士后科研流动站（工作站）的事业单位，招收博士后研究人员须符合以下条件：
1．申请者年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年（申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域的流动站的人员，年龄最高可放宽至40周岁）。
2．“三类”（“本单位同一一级学科”“超龄”“在职”）博士后招收实行严格比例控制，申请者所用招收名额应在中国博士后基金会规定的该站“三类人员”招收比例范围内。
3．不招收公务员和参照《公务员法》进行管理的人员在职从事博士后研究工作。
（七）按《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》核准认可的其他高层次和急需紧缺人才。
